- Заглавие: ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (БИХЕВИОРИЗМ)
- Год актуализации: 2012
- УДК: 33 Экономика. Экономические науки
- ББК: 65 Экономика. Экономические науки
- Тематики:
ЭКОНОМИКА
- Биб. карточка:
ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (БИХЕВИОРИЗМ) [Менеджмент: основные термины и понятия:Словарь/Г.В.Кисляков, 2-е изд.-М.:НИЦ ИНФРА-М,2012.-176 с..-(Библио
- Источник публикации: Менеджмент: основные термины и понятия: словарь
- Фрагмент статьи: ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (БИХЕВИОРИЗМ) – концептуальный подход к менеджменту, в центре которого нахо- дится человеческий фактор, включающий и отношения между людьми в процессе работы. Концепция имеет своей целью активи- зацию человеческих ресурсов. Этого потребовала автоматизация производства, при которой физические затраты снижаются, а ум- ственные и психологические – увеличиваются. Для руководства ум- ственной деятельностью административные методы непригодны, т. к. они не способны активизировать творческий потенциал людей. Переориентация управленческой парадигмы на человека началась со второй половины 1920-х гг. Толчком к этому послужили Хот- торнские эксперименты, проводившиеся в американской компании «Вестерн электрик» под руководством Э. Мейо (1880 – 1949). Экс- периментально было доказано,
