- Заглавие: БЕСЕДА С КАНДИДАТОМ НА ДОЛЖНОСТЬ
- Год актуализации: 2014
- УДК: 37 Образование. Воспитание. Обучение. Организация досуга
- ББК: 74 Образование. Педагогическая наука
- Тематики:
ПЕДАГОГИКА И ОБРАЗОВАНИЕ. ОРГАНИЗАЦИЯ НАУКИ. МУЗЕЙНОЕ ДЕЛО. КОЛЛЕКЦИОНИРОВАНИЕ
- Биб. карточка:
БЕСЕДА С КАНДИДАТОМ НА ДОЛЖНОСТЬ [Управление школой: организационные и психолого-педагогические аспекты ISBN:978-5-9558-0368-5]
- Источник публикации: Управление школой: словарь-справочник
- Фрагмент статьи: БЕСЕДА С КАНДИДАТОМ НА ДОЛЖНОСТЬ — элемент си- стемы подбора персонала, его обновления, а также управленче- ского общения. Б.с к.н.д. является разновидностью деловой бе- седы, поэтому при ее проведении соблюдаются правила деловой беседы: целенаправленность, подготовка программы беседы, обес- печение благоприятных психологических и организационных условий. До Б.с к.н.д. полезно иметь информацию о приоритетных целях и ценностях кандидата, квалификации, опыте и стаже работы, существенных особенностях характера, образе жизни, семейных и бытовых условиях, интересах и мотивах, связанных с предстоящей работой. В ходе Б.с к.н.д. уточняются условия, ожидания и намерения сто- рон. Будущему педагогу сообщается его возможная почасовая и недельная нагрузка, решается вопрос о
