- Заглавие: СТИЛЬ РУКОВОДСТВА
- Год актуализации: 2014
- УДК: 37 Образование. Воспитание. Обучение. Организация досуга
- ББК: 74 Образование. Педагогическая наука
- Тематики:
ПЕДАГОГИКА И ОБРАЗОВАНИЕ. ОРГАНИЗАЦИЯ НАУКИ. МУЗЕЙНОЕ ДЕЛО. КОЛЛЕКЦИОНИРОВАНИЕ
- Биб. карточка:
СТИЛЬ РУКОВОДСТВА [Управление школой: организационные и психолого-педагогические аспекты ISBN:978-5-9558-0368-5]
- Источник публикации: Управление школой: словарь-справочник
- Фрагмент статьи: СТИЛЬ РУКОВОДСТВА (от гр. stylos — палочка для письма у древних греков) — устойчивая, систематически проявляемая сово- купность средств, методов и приемов проектирования и реализа- ции управленческих воздействий на подчиненных в соответствии с целями и ценностями субъектов управления. Еще мудрецы заме- чали, что стиль — это сам человек. В стиле руководства система- тически проявляются качества личности руководителя: в его отно- шениях с подчиненными, в способах решения деловых проблем (А.И. Пригожин). Наиболее существенное влияние на формирова- ние С.р. оказывают культура, целевые установки, характер, опыт, знания, профессиональное мастерство руководителей. Различаются следующие основные С.р.: авторитарный (руководи- тель не считается с мнением подчиненных, навязывает
