- Заглавие: МЯГКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
- Год актуализации: 2014
- УДК: 37 Образование. Воспитание. Обучение. Организация досуга
- ББК: 74 Образование. Педагогическая наука
- Тематики:
ПЕДАГОГИКА И ОБРАЗОВАНИЕ. ОРГАНИЗАЦИЯ НАУКИ. МУЗЕЙНОЕ ДЕЛО. КОЛЛЕКЦИОНИРОВАНИЕ
- Биб. карточка:
МЯГКОЕ УПРАВЛЕНИЕ [Управление школой: организационные и психолого-педагогические аспекты ISBN:978-5-9558-0368-5]
- Источник публикации: Управление школой: словарь-справочник
- Фрагмент статьи: МЯГКОЕ УПРАВЛЕНИЕ — подход в управлении организацией, основанный на применении управленческих технологий, которые жестко не регламентированы и скорее представляют собой искус- ство, мастерство и умение в осуществлении управленческих воздействий на работников с целью активизации их внутренних ресурсов. М.у. базируется на теории «человеческих отношений», ориентировано на «человеческий фактор», изучение поведения ра- ботников и методов его мотивации, улучшение условий труда, со- ответствующего климата, в котором работники могут реализовать свои потенциальные способности, потребности и интересы. М.у. характеризуется преимущественно не прямыми, а косвен- ными методами воздействия и отражает характерные черты стиля управления, специфику производственных отношений, складыва- ющихся в процессе совместного труда. В школьной практике
