- Заглавие: УВОЛЬНЕНИЕ
- Год актуализации: 2009
- УДК: 33 Экономика. Экономические науки
- ББК: 65 Экономика. Экономические науки
- Тематики:
- Биб. карточка:
УВОЛЬНЕНИЕ [Современный социоэкономический словарь / Б.А. Райзберг. -ИНФРА-М, 2009. - 629с.(Б-ка слов."ИНФРА-М") (п) ISBN:978-5-16-003670-0]
- Источник публикации: Современный социоэкономический словарь
- Фрагмент статьи: УВОЛЬНЕНИЕ — прекращение трудового договора по основа- ниям, предусмотренным законодательством. Различают увольне- ние по инициативе работника, по инициативе администрации и по иным законным основаниям. Рабочие и служащие имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно. В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному жела- нию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в учебное заведение, переход на пенсию и др.), адми- нистрация расторгает трудовой договор в срок, о котором просит работник. По инициативе администрации трудовой договор может быть досрочно расторгнут в следующих случаях: ликвидация предприятия; массовое высвобождение работников; несоответ- ствие рабочего или служащего занимаемой
