статей
пользователей
0
РАБОТА ОСНОВНАЯ — работа, которую лицо само считает для себя основной, или та, на которой отработано наибольшее количе- ство часов, или работа, приносящая наибольший доход. Определя- ется для всех лиц, относящихся к занятым экономической деятель- ностью и имеющих более одной...
работы, занятия. Кроме основной работы данное лицо может быть занято на другой работе, прино- сящей ему доход, что будет являться для данного лица вторичной занятостью. ...

Год актуализации: 2009

Источник публикации: Современный социоэкономический словарь

РАБОТА ОСНОВНАЯ // Современный социоэкономический словарь. 2009. URL branch.znanium.ru/read/631475 (дата обращения 19.06.2026)
РАБОТА ОСНОВНАЯ — работа, которую лицо само считает для себя основной, или та, на которой отработано наибольшее количе- ство часов, или работа, приносящая наибольший доход. Определя- ется для всех лиц, относящихся к занятым экономической деятель- ностью и имеющих более одной...
работы, занятия. Кроме основной работы, данное лицо может быть занято на другой работе, прино- сящей ему доход, что будет являться для данного лица вторичной занятостью. ...

Год актуализации: 2008

Источник публикации: Современный экономический словарь

Тематика:
 
РАБОТА ОСНОВНАЯ // Современный экономический словарь. 2008. URL branch.znanium.ru/read/658510 (дата обращения 19.06.2026)
РАБОТА ПОДХОДЯЩАЯ — работа, которая соответствует профессиональной квалификации гражданина, его опыту работы, состоянию здоровья и находится в пределах транспортной доступ- ности от его места проживания. ...

Год актуализации: 2009

Источник публикации: Современный социоэкономический словарь

РАБОТА ПОДХОДЯЩАЯ // Современный социоэкономический словарь. 2009. URL branch.znanium.ru/read/628813 (дата обращения 19.06.2026)
РАБОТА СВЕРХУРОЧНАЯ — работа, выполненная сверх уста- новленной продолжительности рабочего времени. Такая работа, ставшая правилом, не допускается. В трудовом законодательстве предусмотрен перечень исключительных случаев, когда сверх- урочные работы разрешаются, в иных случаях администрация не вправе их вводить. Сверхурочные работы оплачиваются...
в повы- шенном размере. Отказ работника без уважительных причин от сверхурочной работы, введенной на законных основаниях и в уста- новленном порядке, рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. ...

Год актуализации: 2009

Источник публикации: Современный социоэкономический словарь

РАБОТА СВЕРХУРОЧНАЯ // Современный социоэкономический словарь. 2009. URL branch.znanium.ru/read/630184 (дата обращения 19.06.2026)
РАБОТА СВЕРХУРОЧНАЯ — работа сверх установленной зако- нодательством продолжительности рабочего времени. ...

Год актуализации: 2007

Источник публикации: Краткий словарь экономиста

Тематика:
 
РАБОТА СВЕРХУРОЧНАЯ // Краткий словарь экономиста. 2007. URL branch.znanium.ru/read/672225 (дата обращения 19.06.2026)
РАБОТА СВЕРХУРОЧНАЯ — работа, выполненная сверх уста- новленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа, ставшая правилом, не допускается. В трудовом законода- тельстве предусмотрен перечень исключительных случаев, когда сверхурочные работы разрешаются, в иных случаях администра- ция не вправе вводить их. Сверхурочные работы...
оплачиваются в повышенном размере. Отказ работника без уважительных причин от сверхурочной работы, введенной на законных основаниях и в установленном порядке, рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. ...

Год актуализации: 2008

Источник публикации: Современный экономический словарь

Тематика:
 
РАБОТА СВЕРХУРОЧНАЯ // Современный экономический словарь. 2008. URL branch.znanium.ru/read/656909 (дата обращения 19.06.2026)
 РАБОТА СЕЗОННАЯ — см. СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ. ...

Год актуализации: 2009

Источник публикации: Современный социоэкономический словарь

РАБОТА СЕЗОННАЯ // Современный социоэкономический словарь. 2009. URL branch.znanium.ru/read/630472 (дата обращения 19.06.2026)
Показать следующие 10