ЭМЕРСОН, ГАРРИНГТОН (англ. Emerson, Harrington; 1853— 1931) — получил образование инженера в Германии, затем рабо- тал в США. В книге «Двенадцать принципов производительности» сформулировал принципы правильной организации как труда от- дельного исполнителя, так и производственного процесса пред- приятия, рассмотрел целесообразность
...
человеческой деятельно- сти с точки зрения производительности, предложил методику до- стижения максимальной эффективности управления. Принципы производительности Эмерсона: 1) точно поставленные идеалы или цели; 2) здравый смысл; 3) компетентная консульта- ция; 4) дисциплина; 5) справедливое отношение к персоналу; 6) быстрый, надежный, полный, точный и постоянный учет; 7) дис- петчирование; 8) нормы и расписания; 9) нормализация условий; 10) нормирование операций; 11) письменные...
ЭМЕРСОН, ГАРРИНГТОН // Социология управления: словарь. 2014. URL branch.znanium.ru/read/916327 (дата обращения 21.06.2026)
