ЭТИЧЕСКИЙ (СОЦИАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ) МЕНЕДЖМЕНТ Этический (социальноэтический) менеджмент направлен на сни жение вероятности принятия решений, способных приве сти к нанесению недопустимого ущерба финансовой, технологи ческой, технической, кадровой, внешней и внутренней структурам объектов, попадающих в сферу влияния принимаемых решений. Цели управления (например, максимизация
...
прибыли и т.п.) при этическом менеджменте должны учитывать в качестве ограниче ния требование ненанесения недопустимого ущерба другим эле ментам рыночной системы. Это требование должно учиты ваться и при формализации целей управления в процессе синтеза критерия оценки эффективности принимаемого решения. Напри мер, критерий может быть сформулирован следующим образом: «Максимизировать чистую прибыль при недопущении определен ных последствий (признанных недопустимыми: изменения долей на...
ЭТИЧЕСКИЙ (СОЦИАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ) МЕНЕДЖМЕНТ // Менеджмент: традиционные и современные модели: справочник. 2017. URL branch.znanium.ru/read/772628 (дата обращения 20.06.2026)
