АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА (УПРАВЛЕНИЯ) — один из наиболее известных и описанных в научной литературе стилей руководства коллективом организации. А.с.р.(у) характе- ризуется единоличным принятием руководителем управленческих решений, их реализацией посредством жесткого контроля подчи- ненных. При использовании А.с.р.(у) ряд общих принципов управления
(иерархичность, субординация, единоначалие, своевременное и быстрое использование распоряжений руководителя) реализуются при одновременном снижении роли коллегиальности, партисипа- тивности, делегирования полномочий руководителя. В деятельности руководителя, использующего А.с.р.(у), домини- руют официальные (формальные) взаимоотношения с работни- ками школы и учащимися, административные методы управления: требования, приказы, распоряжения, разрешения и запреты, дис- циплинарные меры взыскания и поощрения и т.п. Руководитель, реализующий А.с.р.(у), стремится сам решать все...
